FCL-Forum

Windfahne hat geschrieben:

OldRabbit hat geschrieben:

Cuore Matto hat geschrieben:Seit wann ist Ende Mai ""mitten in der Saison"?

Dachte er geht sofort, wäre wohl auch besser so! Was will er noch bis Ende Mai? In unseren Büros und auf unsere Kosten die nächste Saison für seinen FCB vorbereiten?

Gemäss Max Fischer überhaupt kein Problem. Wir gönnen Gaugler doch diese einmalige Gelegenheit! Quelle Radio Pilatus.

Für mich war das alles so was von klar. Leute, die beim ersten Pfiff eines Vogels mit den Flügel beginnen zu flattern, sollte man einfach sofort und ohne Umschweife fliegen lassen. Kann mir niemand erzählen, dass Gaugler noch 100% beim FCL ist mit seinem Kopf. Der FCL braucht Identifikationsfiguren. Gestandene Menschen, die alles für der Verein geben und bereit sind, blau-weiss zu Denken, Fühlen und Handeln. Hoffentlich zieht Luzern einmal mehr seine Schlüsse aus dem Ganzen.

Windfahne hat geschrieben:Gemäss Max Fischer überhaupt kein Problem. Wir gönnen Gaugler doch diese einmalige Gelegenheit! Quelle Radio Pilatus.

Klar, und paar wechselwillige Spieler lassen wir auch ablösefrei ziehen. Gönnen wir ihnen doch diese einmalige ....
Für wie dumm hält der MF uns eigentlich?

Ähhh... weiss nicht. Lieber ein Auswärtiger als irgend so ein Vollhorst aus der Region, welcher uns wieder um Jahre zurückwirft!

Reto Burri hat doch nun Zeit. Aus der Region, bereits im Geschäft, Identifikationsfigur und säuft eine Stange Bier unter 3 Sekunden. Ideal!

Was wir nun brauchen ist ein stiller loyaler Schaffer, der sich im Fussball bestens auskennt - bloss kein Selbstdarsteller! Auch sehe ich keinen Bedarf eines "Sportchefs"! Eine Sporkommission macht absolut Sinn, so sind wir auch nicht zu stark von einzelnen Personen abhängig. Was nach Gauglers Abgang fehlt ist ein "Chef Scouting" - einer der für die Beobachtung/Einschätzung interessanter externer Spieler zuständig ist (und diese auch beurteilen kann!). Die oft zitierten Eigenschaften (Gaugler) "gut vernetzt" und "kennt sich im CH Nachwuchs aus" betrachte ich als weniger wichtig. Im heutigen Fussball gilt wie kaum sonstwo die freie Marktwirtschaft (mit allen perversen Auswüchsen) - ein Spieler wechselt zu dem Club, wo ihm das ganze "Paket" am besten passt, da spielt es keine Rolle, ob man irgendwelche "Beziehungen" hat. Und bei den Junioren sollten wir uns auf unsere eigenen konzentrieren...

Würde die Sportkommission kurz & knapp öpe so sehen:

Cheftrainer (Babbel): In Absprache mit Assi (Rahmen) Beurteilung eigener Mannschaft, Bedarf/ Anforderungsprofil neuer Spieler
Nachwuchschef (Colatrella): In Absprache mit U21-Trainer (Seoane) Beurteilung Potential eigener Nachwuchsspieler
Chef Scouting (neuer Mann): Beobachtung/Beurteilung von interessanten externen Spielern. Chef der "Scouts".
Präsident (Stäger): Segnet ab , Verträge, Finanzierung.

Der neue Mann soll also (nach Schweinebacke Gaugler) v.a. loyal sein, ein Teamplayer - im Optimalfall mit Bezug zum FCL/zur Region. Zudem muss er ein Fussballfachmann sein und auch eine gewisse Menschenkenntniss (Beurteilung Charakter, Einstellung Spieler) mitbringen...

Ohne ihn wirklich zu kennen oder beurteilen zu können ist mir dabei Stefan Wolf in den Sinn gekommen. Weiss nur, dass er nach seiner Fussballkarriere ein Sportmanagmentstudium abgeschlossen hat und u.a. in der Talentförderung (Stiftung) aktiv ist. Könnte er evtl. eine Variante sein???

OldRabbit hat geschrieben:Präsident (Stäger): Segnet ab , Verträge, Finanzierung.

Nur so als Tipp, falls Du Deine Bewerbung noch nicht abgeschickt hast: Guck besser nochmal genauer im Organigramm nach, um Dich beim ersten Vorstellungsgespräch nicht unnötig zu blamieren.

Windfahne hat geschrieben:

OldRabbit hat geschrieben:Präsident (Stäger): Segnet ab , Verträge, Finanzierung.

Nur so als Tipp, falls Du Deine Bewerbung noch nicht abgeschickt hast: Guck besser nochmal genauer im Organigramm nach, um Dich beim ersten Vorstellungsgespräch nicht unnötig zu blamieren.

Uups kleiner Patzer...aber bringt doch letztendlich den Vorteil auf den Punkt: Namen/Personen sind so austauschbar (ohne wieder alles neu zu erfinden)!

PS: Danke, ich habe meinen Traumjob bereits gefunden (Wie kommst überhaupt auf den Humbug?). Sollte ich mich aber jemals wieder irgendwo bewerben weiss ich nun, dass ich auf deine Tipps verzichten kann.

Toppest FCL chch

leistungsausweis? den teller brav usgässe beim zmittag mit kälin und siebersohn?

peinlich

Höi Remo

365 Tage Zeit (alles andere wäre unseriös) mich zu überraschen. JUST DO IT! Okay, Fairplay: Die Fussstapfen von Alex aka Stinkstiefel Frei und Rolf Fringer sind nicht allzu gross.

Grüessli

De Questo

Hat Remo eigentlich auch einen Management Kurs absolviert und in einer Arbeit untersucht, welche Strukturen es für einen erfolgreichen Fussballklub braucht?

malfunction hat geschrieben:leistungsausweis?

wintermeister mit hofdere

1.Halt Berlin - Lustenberger
2.Halt Hoffenheim - Schwegler

Los Remo Meyer...

malfunction hat geschrieben:leistungsausweis? den teller brav usgässe beim zmittag mit kälin und siebersohn?

tschegge euch mängisch ned. weniger erfahrung als frei hat er definitiv nicht, der war bis zum letzten tag vor seinem antritt "nur" fussballer. der luzerner bezug ist zudem "echter" im direktvergleich. und weniger netzwerk als gaugler? das halte ich vorderhand für ein schlechtes gerücht.

und dann zum auswahlverfahren: wär ja noch besser, wenn rahmen/babbel sich den kollegen selbst auswählen dürfen. über rekrutierungen entscheiden im normalfall die chefs. oder ist das bei euch anders? das ist doch nur bei hippen buden in der it/projektbranche der fall.

jetzt lasst ihn halt erst mal arbeiten, mein gott...

was mich viel mehr interessieren würde: was macht eigentlich gaugler gerade??? lame duck?

musste kurz googlen, ob der wirklich schon immer so beschissen aussah. hoffe mal, er wird dem Bestatter-Aussehen nicht gerecht und überrascht uns alle. Grundsätzlich bin ich zufrieden damit, dass da keiner der üblichen Verdächtigen engagiert wurde.

Windfahne hat geschrieben:was mich viel mehr interessieren würde: was macht eigentlich gaugler gerade??? lame duck?

Der hadert gerade über seine Interessenskonflikte.

Andres Gerber hatte bei seinem Antritt in Thun auch nicht wirklich Sportchef-Erfahrung, trotzdem macht er einen guten Job. Deshalb sollte Meyer eine faire Chance gegeben werden. Allerdings: sein Abgang im Jahre 2000 zu Lausanne habe ich nicht als lupenrein in Erinnerung. Damals fehlte offenbar jenes blauweisse Herzblut bei ihm, auf welches Kälin bei Rekrutierungen setzen will...

Che hat geschrieben:Damals fehlte offenbar jenes blauweisse Herzblut bei ihm, auf welches Kälin bei Rekrutierungen setzen will...

Meinst Du nicht, dass man aus "Fehlern" lernen kann?

bloss weil er 60'war ist soll man alles vergessen. Nein danke. Kommen nun noch Zanni und Stocker? Zuerst alles Basler, dann alle welche kein FCL herz haben. Wird das neue Heimshirt Gelb schwarz?

Ich finde, er hat die Chance verdient und ich wünsche Remi alles Gute.