FCL-Forum

Habe gehört, dass Thun mit Gerber den ehemaligen Sportchef von YB verpflichten wird. Heinz Moser, der eh seinen Rücktritt als Fussballer gibt, könnte ja dann seinen 50% Job bei Thun aufgeben und als Geschäftsführer/Marketingbeauftragter zum FCL wechseln. Soviel zum Einbinden von verdienstvollen ehemaligen Spieler in den Club. Finanziell könnte man ihn mit 10% der von ihm geschaffenen Sponsorenbeiträgen entschädigen.

Ich denke, dass es enorm viele andere Leute gibt, die mit Sicherheit kompetenter als Heinz Moser sind. Aus diesem Grund: Nein!

Wie kompetent H. Moser ist, weiss ich nicht. Darum auch diese Antwort. Glaube in Thun macht er ja keinen schlechten Job. Lassen wir doch unsere aktuellen Herren einmal etwas in Ruhe arbeiten

Wichtiger wäre für mich, dass diese ehemaligen Spieler im Nachwuchsbereich des FCL tätig werden, um Ihre Erfahrung und Ihr Können weiterzugeben.

Habe fertig

Wieder einmal bleibt mir nicht viel mehr übrig, als Gody zuzustimmen.

Geben wir unseren Leuten doch die Chance sich zu profilieren.

Dann können wir immer noch weiter schauen. Respektive wir haben ja sowieso nichts zu sagen.

was um himmelswillen wollen wir mit heinz moser???

sandra peiti war gut!

nei sicher nicht heinz moser, seine verdienste für den fcl in ehren. aber für diese position braucht es einen fachmann respektive einen mit einer entsprechenden ausbildung und mit erfahrung, keinen ehemaligen fussballprofi und primarlehrer.

Gody Waser hat geschrieben: Lassen wir doch unsere aktuellen Herren einmal etwas in Ruhe arbeiten

Welche Herren? Natale und das Sekretariat läuft auf dem Zahnfleisch. Die Last muss auf mehrere Schultern verteilt werden. Die Herren selbst sind auf der Suche nach einem Geschäftsführer.

@Noiser
Das mit Sandra Peiti ist nicht Dein Ernst!

warum nicht?

sandra peiti war eine ausgewiesene marketingspezialistin, die sich bereits in einigen topfirmen bewährte!

@ Garfield

Du scheinst absoluter Insider zu sein. Ich bin es halt nur in diesem Forum

Nein, ich habe wirklich keine Ahnung, wie ausgelastet oder wieviele Herren z.Z. beim FCL angestellt sind. Hoffentlich nicht zuviele, denn das gibt hohe Fixkosten.

Was ich meinte ist, dass wir jetzt einmal die AA abwarten sollen, bzw. Ende April 03 werden wir sehen, welche Richtung unser FCL einschlägt.

Habe fertig

Mit Fixkosten hat das überhaupt nichts zu tun! Du scheinst die Begriffe da ein bisschen durcheinander zu bringen!?

Und wer zahlt die Löhne dieser Angestellten? Privatpersonen

Denke wenn wir oben bleiben, dann können wir es uns erlauben einen kompetenten Geschäftsführer zu holen, wenn wir aber ins B absteigen, dann sieht wieder alles anders aus.

Daher abwarten und dann weiterschauen.

Wer weiss!?

Ich meine damit nur, dass deine Begriffswahl da nicht ganz stimmt.

spielt das wirklich eine rolle, solange alle wissen was gemeint ist???

Danke Noisi

Das war ja auch nicht irgendwie böse gemeint oder so! Wenn ich dich damit angegriffen habe Gody, dann entschuldige ich mich hiermit dafür!

Ja zu Mosers Fussballkünsten (früher!)
Nein zu Moser als Geschäftsführer

Punkt .

In Thun hat Moser mittlerweile einen Kult-Status erreicht,
denke mal, dass er die Thuner so schnell nicht wieder verlassen wird.

Heinz Moser ist Kult!
Aber was soll er denn in Luzern....?

Hier wird jeder, der nur halbwegs gute Leistungen bringt, in kürze ruiniert!!
Ich würde niemals den FC Luzern als Arbeitgeber wählen. Weder als Spieler, Trainer noch als Manager oder einfache Bürokraft.....

meine Meinung Tanzbär.....
Doch wir können von Glück reden, dass beispielsweise ein René Van Eck zurückgekommen ist!