mysterius hat geschrieben:Die Kommunikation ist eigentlich völlig i.o.
Wenn die kommunikation eigentlich völlig ok wäre, hätten wir nun kaum dieses Theater hier. Auch wenn man sich mittels vernünftigem gespräch und mit eigentlich völliger okayiger kommunikation von Rolf getrennt hätte, würde er jetzt in ruhe am strand seinen drink schlürfen und müsste nicht beim blick etc rumjammern.
mysterius hat geschrieben:Schon mal gesehen wie kommuniziert wird, dass ein CEO eines Grosskonzerns geht?
Auch schon ja, aber ich habe danach noch nie auf der HP des grosskonzerns gelesen: "Firma sowieso
kündigt CEO Meinrad Schwungrad."
Wenn eine professionelle Geschäftsbeziehung zu ende geht und der zu gehende nicht gerade millionen veruntreut oder des chefs alte genudelt hat, dann trennt man sich von XY. Da es in unserem Fall nicht einvernehmlich ist, würde es heissen; der FCL trennt sich per sofort von Rolf Fringer.
mysterius hat geschrieben:Wenn Fringer nicht aus den Ferien hauptsächlich mit seinen Spezis beim Blick und NLZ telefonieren würde, wäre das Thema bereits wieder durch.
Tut er aber und da ihm offiziell
gekündigt wurde und man sich nicht von ihm getrennt hat, versteh ich das sogar. Logisch weisst er auf den trick mit dem "gegenseitigen einvernehmen" zettel hin. Würde jeder andere hier auch tun.
mysterius hat geschrieben: Hätte Fringer akzeptiert, dass man von gegenseitigem Einvernehmen spricht..
ja, wenn der trick aufgegangen wäre hätte sich der fcl n haufen geld sparen können. aber sorry, die zeiten wo jemand geld verschenkt sind definitiv vorbei...
mysterius hat geschrieben: ...hätte er vielleicht auch die Chance woanders wieder Sportchef zu werden. So halt nicht. Selber schuld.
und er nutzt nun halt den Blick um sich wieder in ein besseres licht zu stellen.... nachdem ihm
gekündigt wurde.
Es geht mir hier überhaupt nicht um pro oder kontra fringer entlassung etc.
Das meiste was gesagt werden musste wurde gesagt und zwar von beiden seiten.
Es ist jetzt wie es ist und der blick muss wieder nach vorne gerichtet werden.
Was ich oben jedoch aufzeigen will ist, dass es beim fcl leider immer noch nicht möglich ist ein solchen vorgang sauber und anständig auszuführen. Noch immer endet sowas halbwegs im gau.
Kommunikation ist nicht nur was der FCL nach aussen verlauten lässt, sondern auch wie intern miteinander gesprochen oder eben nicht geschprochen wird. Und da scheint mir noch handlungsbedarf zu bestehen.